Créer les conditions écologiques et sociales pour attirer et fidéliser les salariés dans les organisations

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Les salariés ont l’expérience de leurs métiers.

Ce qui nous anime est de les écouter et de les valoriser pour faire bouger les choses et faire avancer les transitions écologiques, sociales, sociétales.

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Nous faisons vivre la culture et les valeurs de votre organisation

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Nous faisons éclore des idées et des projets qui s’intègrent aux réalités terrain et apportent un plus à vos clients, vos partenaires et votre propre fonctionnement.

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Nous créons les conditions écologiques et sociales pour que vos employés s’engagent et transforment leur organisation durablement

La méthode

Nous vous aidons à renforcer votre marque employeur et incarner vos valeurs sociales et environnementales

Une activité d'étude et de conseil

pour comprendre les besoins et motivations de vos publics

Des événements et formations

pour créer une dynamique salariale motivante.

Un service d’accompagnement et d’incubation

pour créer des projets d’innovation à impact social et environnemental

La spécificité de Coopairs est de stimuler l’émergence de projets à impact social et environnemental, au sein des équipes, en vous accompagnant jusqu’au déploiement.

Alice Bourassin

Semeuse de graines pour demain

Depuis 2017, je fais de l’accompagnement de projets et de l’animation mon métier.

J’ai accompagné des centaines d’entrepreneurs et d’intrapreneurs à devenir des porteurs de projets visionnaires et enthousiastes.

Aujourd’hui je mets à disposition cette expérience au profit des organisations, pour qu’elles développent une culture commune autour de la coopair’ation, l’innovation et des valeurs écologiques et sociales.

Les programmes que je développe permettent d’engager vos équipes, de développer leurs talents et faire éclore les graines pour une entreprise écologiquement et socialement responsable.

Au cours de mon expérience, j’ai accompagné des entreprises comme Orange, Veolia et Axa ou Renault…

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